虽然性别平等已是“政治正确”,仍有一半女性遭遇性别歧视

最大的问题是,如何在矫枉过正的政治正确和性别平等之间找到平衡点。

2017年,性别歧视再次引起公众的关注。

最近,美国独立民调机构皮尤研究中心公布了一份报告,它在美国调查了4914名成年人,其中2344名在STEM(科学、技术、工程、数学4个英文单词的首字母的缩写)领域工作。

皮尤研究中心发现,这些领域的性别歧视问题最为严重。超过5成女性正在遭遇性别歧视,超过1/3的女性遭遇了性骚扰。在研究生、男性较多的行业,情况更为严重,超过7成女性感觉到了性别歧视,这些领域包括了工程、计算机行业、物理科学行业。在这些行业中,女性的比例均不足一半,而与健康相关的领域,女性占了7成左右。

这种差别是全面的,有1/3的女性发现自己挣得比男性少、被认为竞争力不足,还有1/5的被打发去做一些无关紧要的简单重复性工作,她们从上司那里获取的支持也比男性少。相比之下,在这些指标中,男性有类似经历的人占比不超过10%。

近一半女性感到自己的性别让自己更难成功,但有同样感觉的男性只有14%。而且,43%的女性觉得所供职的公司并没有把“性别平等”这件事放在心上。81%的女性觉得自己在求职时遭遇了不公平的对待,不过,55%的男性同样觉得不满意。

计算机领域是性别歧视的重灾区,74%的女性表示受到歧视,30%遇到了性骚扰,31%的女性觉得升迁更难,这些数字都是男性的4倍以上。

不过,“多元化”已越来越成为政治正确的表现——至少表面上如此。

Uber前CEO卡兰尼克就因企业“性骚扰”丑闻而辞职。Google则因不配合反歧视调查,拒绝提交员工薪酬遭到美国劳工部起诉。此后,工程师James Damore写了一封匿名信,认为女性在技术行业和领导岗位稀缺是生物差异导致的,处于风口浪尖的Google开除了他。

的确,硅谷正在努力扭转性别不平等的局面,然而,处罚和声明很难真正改变根深蒂固的文化。而且,要在性别平等和矫枉过正的政治正确之间找到平衡点,不是一件容易的事。

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全部评论5
Yip
1月15日
特意点进来看评论,不知道什么时候公开媒体发布性别议题的时候留言会出现“矫枉过正的政治正确”。矫枉过正?再过也矫不过来某些人脑中的歧视毒瘤
Glass_Cup
1月15日
对女性就一定要平等?难道说同性之间就很平等?人类从启蒙运动就开始喊着人人平等的口号,到今天就真的实现了?凭什么就要给你平等?现在就是会有人把女性处于不利地位视做歧视,这真的是歧视?不,这只是竞争,这就是竞争,这一切的表现都是竞争的结果,没有任何借口。在过去,是男人的战场,残酷吗?残酷。现在男人女人都加入进来,如果要平等,那就一起接受残酷的竞争吧。
Kitty的叮当
1月15日
工程和计算机等行业,你认为女性感兴趣的多么?加上天生就劣势这行业的性别你赢要追求平衡,那社会还怎么发展?术业有专攻啊,是不是傻?这跟性别歧视有什么关系?
yang
1月15日
男女技能工作上或许差别不大,但是获取更高职位的竞争上往往需要冷酷无情的算计,如果真有一天男女在工作上平等了这意味着女性都不感情用事了,这样的社会不是挺可怕的吗?
Mr.Yao
1月15日
有个错别字诶
到底啦